• abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in
• und eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der Alten- bzw. Behindertenhilfe
• oder Bürokaufleute und Verwaltungsangestellte mit mindestens zweijähriger Tätigkeit als Heimleiter/in oder Stellvertretung

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Berufsabschlusszeugnis
• Zeugnisse über berufliche Praxis

• Lehrgangsinhalte:
• Berufsbilder in der Alten- und Behindertenhilfe
• Strukturen und Hierarchie im Heim
• Aufgaben der Heimleitung
• Organisationsprinzipien im Heim
• Organisation des Arbeitseinsatzes
• Personalbedarf und Mitarbeiterbeurteilung
• Psychosozialer Bereich:
• Soziologie des Alterns/Alters
• Psychologie des Alterns/Alters
• Lerntechniken
• Begleitung schwer kranker und sterbender Menschen
• Pflegerischer Bereich:
• Ernährungsphysiologische Aspekte des Alters
• Pflege
• Arzneimittellehre
• Wirtschaftlicher Bereich:
• Finanzierung der Einrichtung
• Buchführung
• EDV-Heimabrechnung
• Management:
• Allgemeine Organisationslehre
• Personalführung
• Methoden der Unternehmensführung
• Gesprächsführung
• Rechtlicher Bereich:
• Bürgerliches Recht
• Haftungsrecht
• Sozialrecht
• Arbeits- und Tarifrecht

Der Lehrgang soll befähigen:

• zur Leitung eines Alten- und Behindertenheimes
• zur optimalen Betreuung der Bewohner
• zur rationellen Gestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Mitarbeiter über Neuerungen pflegerischer und technischer Art zu informieren
• zur Anleitung von Mitarbeitern im Hinblick auf bestmögliche Versorgung und Betreuung der Bewohner
• die Arbeitssituation des Mitarbeiters zu erkennen und Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen
• Kooperation zwischen dem Heim und dem übergeordneten Träger herzustellen und zu halten.

• Aufgabenbereiche der Heimleitung und Organisation im Heim
• Psychosozialer Bereich
• Pflegerischer Bereich
• Wirtschaftlicher Bereich
• Management
• Rechtlicher Bereich