Sie können an der Weiterbildung teilnehmen, wenn Sie:

1. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger(in), Sozialarbeiter(in), Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin haben und
2. mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Alten- bzw. Behindertenhilfe mitbringen oder
3. als Bürokaufleute und Verwaltungsangestellte mindestens zwei Jahre als Heimleiter(in) oder Stellvertretung tätig waren.

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf mit Passbild
• Berufsabschlusszeugnis
• Zeugnisse über berufliche Praxis

• Lehrgangsinhalte:
  • Berufsbilder in der Alten- und Behindertenhilfe
  • Strukturen und Hierarchie im Heim
  • Aufgaben der Heimleitung
  • Organisationsprinzipien im Heim
  • Organisation des Arbeitseinsatzes
  • Personalbedarf und Mitarbeiterbeurteilung
• Psychosozialer Bereich:
  • Soziologie des Alterns und des Alters
  • Psychologie des Alterns und des Alters
  • Lerntechniken
  • Begleitung schwer kranker und sterbender Menschen
• Pflegerischer Bereich:
  • Ernährungsphysiologische Aspekte des Alters
  • Pflege
  • Arzneimittellehre
• Wirtschaftlicher Bereich:
  • Finanzierung der Einrichtung
  • Buchführung
  • EDV-Heimabrechnung
• Management:
  • Allgemeine Organisationslehre
  • Personalführung
  • Methoden der Unternehmensführung
  • Gesprächsführung
• Rechtlicher Bereich:
  • Bürgerliches Recht
  • Haftungsrecht
  • Sozialrecht
  • Arbeits- und Tarifrecht

Der Lehrgang entspricht den Voraussetzungen nach § 3 Heimgesetz bzw. § 8 Heim PerV.  Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage:

• ein Alten- und Behindertenheim zu leiten,
• Bewohner(innen) optimal zu betreuen,
• Arbeitsabläufe rationelll zu gestalten und zu organisieren,
• Mitarbeiter(innen) über pflegerische und technische Neuerungen zu informieren,
• Mitarbeiter(innen) zur bestmöglichen Versorgung und Betreuung der Bewohner(innen) anzuleiten,
• die Arbeitssituation Ihrer Mitarbeiter(innen) zu erkennen und Arbeitszufriedenheit zu ermöglichen,
• Kooperation zwischen dem Heim und dem übergeordneten Träger herzustellen und aufrecht zu halten.

Im Zuge der Weiterbildung werden sechs schriftliche Leistungsnachweise in den nachfolgenden Lehrgebieten erbracht: Aufgabenbereiche der Heimleitung und Organisation im Heim, psychosozialer Bereich, pflegerischer Bereich, wirtschaftlicher Bereich, Management, rechtlicher Bereich. Der Lehrgang endet mit einer mündlichen Abschlussprüfung. Die erbrachten Leistungen werden benotet und im trägerinternen Zeugnis ausgewiesen.

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