Für die Teilnahme an der Weiterbildung zur Stationsleitung gelten folgende Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester /-pfleger, Kinderkrankenschwester /-pfleger, Hebamme oder Altenpfleger/in
• mindestens zwei Jahre Tätigkeit in der Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege; einjährige Tätigkeit als Stationsleitung bzw. stellv. Stationsleitung (wünschenswert)
• Nachweis über die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Abschlusszeugnis
• Zeugnis des Arbeitgebers

Der Lehrgang wird auf der Grundlage der Empfehlungen der Deutschen Krankenhaus-Gesellschaft durchgeführt. Er umfasst insgesamt 720 Stunden (560 Unterrichtsstunden und 160 Stunden Praktikum).

1. Pflege / Berufskunde und Berufspolitik - 130 Std.
- Pflegeverständnis / Pflegephilosophie
- Pflegeleitbilder
- Pflegemodelle / -theorien
- Ganzheitliche Pflege – Pflegeprozess
- Pflegequalität / -standards
- Pflegekonzept
- Hygiene im Krankenhaus bzw. Pflegeheim
- Pflegeforschung
- Berufsbilder in der Pflege
- Berufsverbände / -organisationen
- Fort- und Weiterbildung
- Perspektiven der Pflege
- Umgang mit Fachliteratur, Anfertigung der Hausarbeit

2. Anthropologie / Ethik - 28 Std. 
- Menschenbilder
- Menschliche Grund- / Grenzerfahrungen
- Ethische Dimensionen des Handelns
- Religionen und Weltanschauungen

3. Betriebslehre für Krankenhäuser bzw. Pflegeheime /
    Pflegemanagement - 132 Std. 
- Organisation des Pflegedienstes
- Institutionen der Pflege
- Kooperationen mit anderen Diensten
- Vernetzung von stationärer und ambulanter Pflege
- Dienstplangestaltung
- Mitarbeiterführung
- Beurteilung von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildende
- Delegation von Aufgaben
- Führungstechniken, Verhandlungsstrategien
- Krankenhausorganisation
- Krankenhausfinanzierung
- Krankenhausbau
- Wirtschaftliche Betriebsführung in Pflegeheimen
- Kaufmännisches Rechnungswesen im Krankenhaus
- Pflegestufen

4. Arbeits-, Zivil-, Straf- und Sozialrecht - 80 Std. 

5. Psychologie / Gesprächsführung - 76 Std. 

6. Pädagogik, Soziologie und Sozialmedizin - 90 Std. 

7. Exkursionen und Prüfungsvorbereitung - 24 Std.

8. Praktikum - 160 Std. 

Insgesamt  720 Std.

Die Weiterbildung soll die TeilnehmerInnen befähigen,

• qualifizierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Leitung einer Station oder Einheit zu erwerben
• Mitarbeiter zu führen und zu leiten, angenehme Arbeitsbedingungen und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen
• eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Patienten bzw. Heimbewohner zu realisieren
• eine effektive Anleitung von Schülern, Praktikanten und Hilfskräften zu gewährleisten
• den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen.

Über das Bestehen der Prüfung wird ein Zeugnis ausgestellt.
Lehrgebiete, inhaltliche Schwerpunkte und Stundenzahlen werden ausgewiesen.

Die Prüfung besteht aus drei Teilen:
1. Leistungsnachweise in ausgewählten Lehrgebieten
2. Abschlussarbeit
3. Mündliche Prüfung