Sie können an der Weiterbildung teilnehmen, wenn Sie:

1. eine Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Operationstechnische(r) Assistent(in) (OTA) erfolgreich absolviert haben und
2. mindestens ein Jahr in einem der genannten Berufe gearbeitet haben.

• Bewerbungsanschreiben
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
• Tätigkeitsnachweis

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 200 Unterrichtsstunden und erfüllt die Voraussetzungen einer berufspädagogischen Zusatzqualifikation nach § 2 Abs. 2 AltPfl PrV.

Grundlage dieser Weiterbildung sind die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Altenpflegerin und des Altenpflegers (AltPflAPrV) vom 26.11.2002 sowie die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (KrPflAprV) vom 01.01.2004 c) DKG Richtlinien.

• Lerntheoretische Grundlagen
• Lernprozesssteuerung
• Anleitungsmodelle und Beratungsmodelle
• Selbstreflexion und Fremdreflexion
• Bewerten und Beurteilen von Schülerleistungen
• Planung von Einsätzen: Kooperation und Koordination
• Strukturierung der Praxis durch Theorien und Modelle
• Prozessorientiertes Arbeiten in der Praxis
• Rahmenbedingungen für die praktische Ausbildung
• Delegationsprozess
• Schweigepflicht
• Haftungsrecht
• Praktische Übungen

Die Weiterbildung befähigt Sie, die Auszubildenden unter Einbeziehung pädagogischer und didaktischer Kernkompetenzen systematisch und fachkompetent zu begleiten und anzuleiten.

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