Sie können an der Weiterbildung teilnehmen, wenn Sie:

1. eine Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege abgeschlossen haben
2. mindestens zwei Jahre in der Altenpflege tätig waren
   
3. als Wohnbereichsleitung bzw. stellv. Wohnbereichsleitung gearbeitet haben

• Bewerbungsanschreiben
  
• Tabellarischer Lebenslauf mit Passbild
• Abschlusszeugnis
• Zeugnis des Arbeitgebers

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 460 Stunden und ist in 12 Unterrichtsblöcke zu je einer Woche im Monat gegliedert.

Die Weiterbildung wird auf der Grundlage der "Gemeinsamen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung einschl. des Verfahrens zur Durchführung von Qualitätsprüfungen" nach § 80 SGB XI in der teil- und vollstationären Pflege sowie Kurzzeitpflege sowie nach dem Pflegequalitätssicherungsgesetz durchgeführt. 

• Pflegewissen: 130 Stunden:
  • Pflegeverständnis/Pflegephilosophie
  • Pflegeleitbilder
  • Pflegemodelle/-theorien
  • Ganzheitliche Pflege, Pflegeprozess
  • Pflegequalität/-standards
  • Pflegekonzept
  • Hygienische Anforderungen
  • Perspektiven in der Pflege
    

• Pflegemanagement: 94 Stunden:
  • Zweck und Aufgabenstellung der Pflegeeinrichtung
  • Unternehmensleitbild
  • Rechtsformen und Trägerstrukturen
  • Aufbauorganisation
  • Arbeitsablaufgestaltung
  • Personalbemessungsverfahren
  • Personalorganisation
  • Stellenbeschreibung
  • Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
  • Personaleinsatzplanung
  • Qualitätssicherungsmanagement
    • Externe Formen
    • Interne Formen
    • Organisationsinstrumente
    • Projektmanagement, Qualitätszirkel
  • Zertifizierungssysteme und -instrumente
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
    

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: 40 Stunden:
  • Finanzierung nach SGB V; SGB XI; BSHG
  • Budgetierung
  • Controlling
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Abrechnungsverfahren
    

• Arbeits-, Zivil-, Strafrecht: 80 Stunden

• Kommunikation/Interaktion: 76 Stunden

• Soziologie/Sozialmedizin: 40 Stunden

Die Weiterbildung befähigt Sie,

• die Aufgaben einer leitenden Pflegefachkraft qualifiziert auszuführen
• Mitarbeiter zu führen und zu leiten und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen
• eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Bewohner zu realisieren
• den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen

Die Abschlussprüfung setzt sich aus Ihren Leistungsnachweisen in ausgewählten Lehrgebieten sowie einer mündlichen Prüfung zusammen. Über das Bestehen der Prüfung wird ein Zeugnis ausgestellt, in dem Lehrgebiete, inhaltliche Schwerpunkte und Stundenzahlen ausgewiesen sind.

Die Zugangsvoraussetzungen und/oder Kursgebühren können von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sein. Unsere Mitarbeiter(innen) an den jeweiligen Standorten geben Ihnen gern Auskunft.